Классное видео "Как стать миллионером?" Остальные ссылки нерабочие. Погуглил и почти ничего не нашел (все видео удалены из публичного просмотра по просьбе правообладателя). Известно только, что это видео из серии документальных фильмов National Geographic:

Если еще что "нароете" из этих серий делитесь ссылками!

Я думаю, что при устройстве на работу очень важно успешно пройти собеседование. Я собрала несколько советов на эту тему:

Если вы прошли собеседование и были приняты на работу, то стоит задуматься о том, как можно будет спланировать свой карьерный рост. Можно воспользоваться следующими рекомендациями:

Как стать успешным и богатым?

Фактор №1 успеха - станьте лучшим в своей сфере деятельности. Да, этот фактор является первостепенным, так как не имеет смысла начинать какое-то дело для того, чтобы потом волочиться в хвосте. Дело в том, что лишь 1% населения ставят себе цель быть лучшим, ну или хотя бы максимум вторым. Вам просто нужно найти свою нишу, а ниша есть всегда. Так что прежде чем начинать какое-либо дело, задайтесь целью стать номером один, максимум вторым. Если Вы не уверены, что справитесь с такой задачей, тогда Вам не стоит начинать. Быть в конце вагона не имеет смысла, так как скоро Вы вылетите из него.
Фактор №2 успеха - учитесь у лучших из лучших. Если Вы хотите стать номером один в своей нише как можно скорее, то Вам просто необходимо учиться у лучших в этой нише. Вам необходимо найти таких учителей и желательно, если их будет несколько. Однако, поиск учителей - это очень ответственный шаг. В нашем мире есть настоящие учителя и подделки. Второй категории лишь бы заработать деньги. Так что будьте предельно внимательны при выборе себе наставника.
Фактор №3 успеха - не жалейте деньги на свое образование. Думаю тут все понятно. Прежде чем что-либо получить, Вам придется что-то отдать. Это и есть та самая разница между богатыми и бедными людьми о которой говорил Александр Андреев. Богатые не жалеют средств на себя, бедные всегда экономят. Иногда Вам даже потребуется что-то продать, чтобы впоследствии инвестировать деньги в дело или обучение. Вы хотите стать успешным и богатым человеком - приготовьтесь чем-то пожертвовать. И деньги это самое неглавное, чем Вы пожертвуйте. Вам в любом случае придется выходить за зону комфорта. Вам придется испытать психологический стресс, так же Вы устанете физически. Но оно того стоит.
Фактор №4 успеха - использование современных технологий. Как сказал Билл Гейтс: «Если Вы не перевели свой бизнес в интернет, то скоро Вы из него выйдите». Конечно, эти слова применимы не для всех видов предпринимательской деятельности. Плюс современных технологий заключается в том, что с каждым днем с ними становится работать все проще и проще. А минус - постоянная изменчивость. То, что работало вчера, сегодня уже не работает. Конечно, я преувеличиваю, но то, что все меняется каждые полгода - это факт. Так что бесполезно делать сегодня то, что Вы делали пять лет назад.
Фактор №5 успеха  - к большому успеху нужно идти маленькими шагами. Почти все хотят получить успех с сегодня на завтра. Но, к сожалению такого не бывает. Вы не можете стать успешным, посетив всего один тренинг. Учиться надо постоянно. Прежде чем совершить сто продаж в месяц, сначала совершите десять. Прежде чем набрать тысячу слушателей, сначала наберите сто. И так шаг за шагом. Самое главное, когда Вы оптимистично смотрите в будущее -радоваться уже имеющимися достижениями.
Фактор №6 успеха - служить людям. Для того чтобы стать успешным и богатым человеком, Вам просто необходимо приносить людям какую-то ценность. Это могут быть услуги, товары, консультации и так далее. Все люди имеют проблемы и если у Вас есть решение этих проблем, то значит, Вы уже являетесь ценным для этих людей, Вы уже имеете возможность им послужить и оказать пользу.
Фактор №7 успеха - быть прозрачным и настоящим. Секрет успеха лидера заключается не в том, как Вы будете звенеть медалями, титулами, ленточками, наградами, грамотами перед людьми. Секрет лидера заключается в прозрачности. Люди всегда тянутся к настоящим людям. Это происходит у нас на подсознательном уровне. Когда Вы настоящий - люди хотят за Вами следовать. Они захотят у Вас покупать, учиться у Вас, потому что они видят, что Вы нормальный человек, что Вы такой же, как и они. Да, разумеется, в чем-то Вы преуспели больше, чем они. Это значит, что у Вас есть чему поучиться!!!
Фактор №8 успеха - постоянное развитие и непрерывный рост. Все успешные и богатые люди находятся в процессе непрерывного обучения. Именно это делает их успешными и именно это позволяет им легко адаптироваться.
Фактор №9 успеха - любить людей и заниматься любимым делом. Вам не стать успешным и богатым человеком, если Вы занимаетесь нелюбимым делом. А если Вы еще не любите людей, то тем более. Это Вы и сами прекрасно понимаете. Когда Вы занимаетесь любимым делом, Вы попадаете в состоянии потока. Вам больше не нужно думать о том, где найти клиентов, где найти ресурсы, как познакомиться с тем-то и тем-то человеком, как выйти на этот рынок, как получить этот заказ, потому что все происходит само собой.
Фактор №10 успеха - умение продавать и продвигать себя. Эту способность, это качество можно развить. Здесь главное помнить, что Вы удивительный и уникальный человек.
Фактор №11 успеха - вера в себя как гения. Если Вы не верите в себя как гения, это означает, что Вы максимум, что можете сделать в бизнесе - это по сторонам и копировать других. Но если Вы копируете других, если Вы повторяете шаги чужие шаги, как это делают большинство людей - Вам никогда не стать первым. Чтобы стать первым - нужно быть уникальным. А чтобы стать уникальным, Вам нужно поверить, что Вы гений.

Источник: http://www.worldmagik.ru/article/23/1

Почему работа не приносит удовольствия?Многие думают, что приносить удовольствие может только любимая работа. Исследования психологов и социологов показали, что это утверждение не всегда верно. Часто люди, даже занимаясь любимым делом, испытывают чувство неудовлетворенности. Почему так происходит? Можно назвать множество причин, основными из которых считаются следующие:
1. Небольшая зарплата. Часто случается так, что люди оставляют любимую работу, которая приносила удовольствие, именно из-за того, что она не позволяет получать желаемый доход.
2. Неприятный начальник. Многие испытывают чувство дискомфорта только потому, что нет контакта с начальством.
3. Коллектив. Это очень важная составляющая, ведь с коллегами приходится проводить большую часть рабочего времени. Если нет взаимопонимания в коллективе, человек перестает получать удовольствие от работы.
4. Здоровье. Это тоже немаловажный фактор, особенно для инвалидов и людей с ограниченными способностями.
5. Отсутствие определенных навыков и знаний. В этом случае возникает необходимость постоянно консультироваться с коллегами, которые не всегда готовы помочь.
6. Работа просто не нравится. Нередко люди идут на работу только для того, чтобы получать стабильную зарплату. В этом случае об удовлетворенности речи быть не может.
Каждый человек уникален, у каждого есть свои особенности и таланты. Для кого-то достаточно ходить на работу ежедневно, другому необходимо постоянно доказывать себе и окружающим свою незаменимость. Такие люди нуждаются в одобрении, ради которого готовы на многое. Им приносит удовольствие сам процесс выполнения работы, при этом время, проведенное на работе, не имеет значения. Другие, наоборот, считают часы и минуты до окончания рабочего дня, им приносит радость только сам факт завершения рабочего времени и возможность покинуть ненавистное рабочее место. При этом мало кто задумывается о том, что и дома они не получат желаемого удовлетворения.

Как научится получать удовлетворение от работы?Научится любить свою работу и получать от нее удовлетворение может каждый человек. Для начала нужно понять, почему так трудно каждое утро просыпаться с тяжелым сердцем и заставлять себя отправляться на работу. Если проблема существует – ее нужно решать. Иногда нужно просто принять витамины (месячный курс приема витаминно-минерального комплекса может оказаться очень действенным) или кардинально менять свою жизнь.
Многие вопросы на работе можно решить, достаточно изменить отношение к своим обязанностям или поговорить с начальником. Как правило, это помогает не только снять напряжение, но и понять, как научиться получать удовлетворение от работы. В любом случае, без установления причин неудовлетворенности, невозможно найти выход из ситуации. Когда причины выяснены, настает время определить пути решения проблемы. Проще всего посоветовать найти другую работу, но часто этот вариант может оказаться невозможным по разным причинам. Кого-то устраивает зарплата, другим нравится график или удобство месторасположения, другим трудно расставаться с коллективом. Если объективно оценить причины, которые не позволяют оставить работу и заняться поисками новой, можно найти много положительных сторон. Такой анализ поможет научиться получать удовольствие от работы, почувствовать себя увереннее. Психологи советуют людям, недовольным своей работой, другой вариант снятия напряжения. Если не получается найти способ получать удовлетворение от работы, стоит попробовать найти себе занятие в других областях.
Работа является лишь частью жизни человека, очень важной, но не основной. Кроме нее существуют семья, друзья, увлечения и многое другое. Нужно только понять, что важно и существенно в данный период времени, а что можно перетерпеть или изменить. Нередко случается так, что увлечения или хобби не просто помогают снять напряжение после рабочего дня, но и становятся основным источником дохода. В этом случае можно не раздумывая оставить нелюбимую работу и заняться тем, что нравится.
Сложно найти человека, который может сказать, что любит свою работу. Чаще можно услышать жалобы на низкую зарплату, неудобный график, непонимающего начальника или сложный коллектив. Найти решение проблемы можно, но для этого придется внимательно изучить причины своего неудовольствия и найти способы их решения.

Источник: http://finansovyesovety.ru/kak-poluchat … ot-raboty/

Отредактировано --Lida-- (19.04.2015 23:03:41)